2010年4月8日 星期四

自主工聯、洋華光電產業工會0408抗議教育部新聞稿: 譴責教部剝掉勞動保障、賤賣建教生、推入洋華火坑!立即停辦洋華光電建教合作,公布洋華光電建教合作學校名單及九大違法事項

自主工聯、洋華光電產業工會今天(8日)下午一時三十分,至教育部抗議教育部縱容洋華光電公司及其合作之學校,共同剝削建教生之勞動權益,要求教育部立即停辦該建教合作案,並追究承辦相關業務之官員、校方人員之責任,同時為保障建教生權益,應追查該等學校與其他公司合作有無違法情形!自主工聯、洋華光電產業工會當場準備了名為「教育部賤價拍賣建教生」之行動劇,諷刺教育部協助剝掉建教生身上貼有[每天工作8小時]、[禁上大夜班]、[不得從事危險工作]等字樣的外套、制服及背心,被剝去權利(衣服)的、赤裸裸的建教生,引人憐惜。


洋華光電公司僱用建教生之人數高達300-400人左右,工作契約從一個月到九個月都有,廠方涉及許多違反勞動法令的事項(如表一),情節重大。許多人以為建教生不適用勞基法,事實上,<勞動基準法>有技術生專章,其第六十九條又謂:「本法第四章工作時間、休息、休假,第五章童工、女工,第七章災害補償及其他勞工保險等有關規定,於技術生準用之。」而教育部頒布之<高級職業學校建教合作實施辦法>第五條又規定:「技術生訓練契約,應由學校協調建教合作機構與學生及其法定代理人依勞動基準法規定辦理。」這些都顯示建教生與一般勞工的權益相同,甚至還多一些保護的條文。

不過,由於建教生與校方屬特別權利關係,建教生一方面承受著來自廠方每月考績打差、退廠(意即廠方不收該學生,等同解僱)的威脅,另一方面,承受著部份校方記大小過(可能導致退學)、轉普通班(對清寒家庭出身之學生來說意即失去賺生活費之機會)等威脅,因此經常被迫加班,遇有損權益之情事,亦多不敢吭聲。這種雙重逼迫是一般勞工沒有的,如果教育部繼續縱容違法企業、濫權校方的做法,台灣工廠未來可能廣泛出現被賤賣的建教生奴工!教育部殘害國家未來的棟樑,罪不可恕!

我們要求:

(1)立即入廠調查洋華光電公司僱用之建教生人數是否合乎勞基法第六十八條規定不得超過勞工人數四分之一之比例!
(2)洋華光電公司之建教合作案違法情節重大,教育部應依<高級職業學校建教合作實施辦法>第十二條之規定,立即停辦該建教合作案,否則我們將向相關單位舉發教育部瀆職及其他刑責!
(3)追究承辦洋華光電公司建教合作案之相關官員、校方人員之責任!
(4)立即清查與洋華光電合作之學校,其與其他建教合作之公司有無違反勞工法令等相關情形,否則我們將向相關單位舉發教育部瀆職及其他刑責!


新聞聯絡人:自主工聯執行長朱維立0981-238732、洋華工會秘書杜光宇0922-635756


表一:洋華光電公司僱用建教生之違法情形


違法事項

具體情形

違反法令

1. 

夜間工作

公司實行兩班制,建教生隨正式員工輪早、夜班,早班早上八時上班,晚上八時下班,夜班反之。

第四十八條:「童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。」

2. 

每日工作超過八小時,達十二小時

1.公司實行兩班制,建教生每日必須上滿十二小時。

2.建教生如不想加班,遭廠方要脅當月考績將打差,令其退廠。

第四十七條:「童工每日之工作時間不得超過八小時,例假日不得工作。」

3. 

例假日工作

1.在廠方要脅退廠、部份校方要脅記過、轉普通班的情形下,建教生被迫於星期六、日上班工作。
2.建教生假日不想加班,廠方通知校方,部份校方管理人員到宿舍抓學生上班。

※第四十七條:「童工每日之工作時間不得超過八小時,例假日不得工作。」
※第三十六條:「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。」

4. 

從事繁重及危險性之工作

建教生與正式員工工作內容無異,工作現場會接觸到有機溶劑等特殊作業。

第四十四條:「童工不得從事繁重及危險性之工作。」

5. 

職災後不准請工傷假

1.曾有學生發生工傷,沒有即時送醫。

2.受工傷之建教生,無法請工傷假休息或就醫,廠方要求請病假。

第五十九條第一款第二項:「勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。」

6. 

加班費短少

加班費僅以底薪計算,未加計伙食津貼、績效獎金等。

勞基法第二條第一款第三項、第二十四條

7. 

違法低報勞保

僅以17,280元投保,未以實際薪資級距辦理。

勞工保險條例第14條等相關規定

8. 

勞退新制提撥短少

僅以17,280元提撥,未以實際薪資級距辦理。

勞工退休金條例相關條文

9. 

僱用未滿16歲之童工

僱用15歲之童工超時加班。


表二:洋華光電公司建教合作學校名單


 

學校名稱

地址

電話

1. 

治平高中

桃園縣楊梅鎮埔心中興路 137 號

03-4823636

2. 

清華高中

桃園縣新屋鄕中華路658號

03-4771196

3. 

大德工商職業學校

雲林縣斗南鎮大同路400號

05-5970977

4. 

私立育德工業家事職業學校

台南縣新營市健康路211號

06-6563275

5. 

高苑工商職業學校

高雄縣橋頭鄉東林村芋寮路1號

07-6111101-7

6. 

高鳳工業家事職業學校

高雄市812小港區松崗路119號

07-8023680

7. 

高英高級工商職業學校

高雄縣大寮鄉鳳林三路19巷44號

07-7832991

8. 

大成高級工商職業學校

雲林縣虎尾鎮成平街21號

05-6322534

45 則留言:

  1. 工會的人說好聽是幫大家爭取權益
    實際上卻只是想到自己
    既然他都會說我們建教生是因為家境困苦才讀建教班
    那現在我們被迫回學校那我們的學費怎麼辦
    有些人的家境真ㄉ很不好家裡有很多弟妹
    父母親離異 父親ㄉ身體狀況又不好家裡只靠他一ㄍ人賺錢
    那請問一下他們該怎麼辦
    我自己ㄉ家境就是這樣
    奶奶ㄉ身體又不好每ㄍ月ㄉ醫藥費是我們家最大ㄉ煩惱
    但是因為我讀了建教班有了這幾個月ㄉ薪資
    也未家裡減輕了不少ㄉ負擔
    弟妹的學費..奶奶ㄉ醫藥費..家裡ㄉ開銷
    這一切ㄉ一切都因為工會的自私 而亂了
    那請問有誰可以幫我們
    希望大家將心比心
    也未我們建教生想一下

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  2. 請問洋華工會的人:
    你們有聽過建教生的心聲嗎?
    請問你們知道他們為什麼要上班嗎?
    你們一直說你們為了洋華光電的人爭取利益!!
    但是實際上你們都是為了你們自己
    你們有想過洋華公司的人只是為了有一口飯吃嗎
    如果你們真的很需要一份工作
    就不是每天抗議,而是去找一份更安穩的工作
    如果真的覺得洋華光電不好
    那你們就要找一份更好的工作
    而不是一直搞抗議,造成大家的困擾
    或許你們真的很想替大家爭取更好的福利
    可是從你們一開始抗議到現在
    你們害到的人是誰?
    到底是誰受害?
    可不可以為那些無淵無故受害的人想一下
    花個五分鐘十分鐘都好 可以嗎?

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  3. 你們這些抗議的人
    到底有沒有腦袋阿
    到底有沒有在替別人想
    只是想到自己為了自己的自私鬼
    假借說要替我們大家洋華的人謀福利
    結果勒!?是害了所有建教生都沒有工作
    這樣你們很開心嗎?
    這樣你們的工作有恢復嗎?
    腦袋是幹麻的
    裝大便啊
    真是夠了
    那這些建教生不就該死
    這些建教生是購這份工作賺取薪水賺取學費
    你們這樣害他們損失這份工作
    那他們哪來的前可以繳學費
    難道你們工會的人要幫他們繳嗎?
    還有有一些話根本就是無中生有
    根本就是亂講
    我們知道你們被資遣心情都很不好
    但是你們也為了建教生想想
    八間欸 八間學校欸
    有些人生活困苦
    沒有了工作 他們怎麼過生活
    你們真的很過分
    用點腦袋好不好

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  4. 什麼叫做保障學生ㄉ權益?我不懂
    你們真ㄉ有保障到我們的權益嗎?
    爛!真ㄉ很爛!剛開始大家都以為有ㄌ工會大家會有更好ㄉ福利
    結果卻更糟
    真ㄉ很差勁
    還我們建教生工作

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  5. 我是洋華員工,妳們成立工會立意是好的,但妳們作法令人無法苟同,我也知道妳們最近這些作為也不可能是妳們這些人想出來的,相信妳們後面有藏鏡人在下指導棋。反正衝鋒陷陣是妳們這些前洋華人,說來悲哀台灣就是有這些人專門利用一些可憐來人來達到她們自己的目的。

    這些日子以來我也看不出妳們的訴求為何?妳們也不可能再回來了,離職金也不可能以優於勞基法額度給妳們了,那妳們要什們呢?但是,也不能全然否定你們的貢獻,公司現行制度也開始在改了,也要謝謝你們促成公司的進步。

    但是,你們要什麼呢?當初你們不是嫌錢少沒法養家庭,那你們現在沒工作了不去找工作,又靠什麼養家啊?還是有人出錢請你去抗議ㄚ?有的話也好康道相報一下,待遇好不好有沒有優於勞基法ㄚ?加班費怎麼算?

    另外,我也反對建教生制度,學生不像學生,勞工不像勞工,舉例來來說,資訊科去哪裡找地方讓她們去實習ㄚ,一家公司MIS部門會有多少人ㄚ,大一點公司也才5~6個人,而且也是公司最機密重要的地方,不可能編制在這實習工作吧。所以說最後建教生都嘛輪落為作業員,能學到什麼?工廠跟這些建教合作的學店都嘛心知肚明,只是各取所需罷了。可是這是政府頒訂的制度ㄚ。

    現在好了,公司現在都不要用建教生了,或許有些學生很高興,但是也有學生要擔心她們沒頭路了,失業了,這些需要工作的學生是要找你們討還是找學校討回權益ㄚ?

    你們在為自己爭權益時,有沒有想過同時也傷害其他人的權益ㄚ?

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  6. 別人的小孩都不是小孩嗎?
    如果是你們自己的孩子你會這樣對他?

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  7. 有這樣的工會,不如解散!!!!
    何必呢!?
    讓我們沒工作!!!
    我們哪來的錢!?
    說的這麼好聽喔!?
    『我們是位洋華員工爭取權益、利益、福利!!!』
    你敢對天發誓,
    你確定你真正的用意是這個嗎!?
    如果你敢說是!
    我不敢聽!!!
    如果工會的存在真的是為了大家,
    那為什麼我們會變成這樣!?
    每天這樣鬧好玩嗎!?
    沒工作,一天到晚上新聞,
    很威風嗎!?
    呵...
    看了真是一場鬧劇押!!
    好個徵福利!!!

    這樣鬧!?
    你們有好處嗎!?
    沒錢!害人!丟臉!無聊!幼稚!
    都幾歲了!?
    還這麼幼稚喔!?

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  8. 抗議 抗議抗議~



    保障建教生的權利~


    這樣建教生無法工作賺取薪水即賺取學費.餒!



    公司都不管建教生死活ㄇ~

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  9. 上一篇的人,
    不是公司不要我們!!
    而是工會的人太過於無聊了,
    他們吃飽沒事做!!
    跑去跟教育部講,
    害我們缺錢的建教生沒工作!!!

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  10. 你們工會現在是怎樣~

    一直去抗議~

    抗議到連建教生都遭殃~

    你們這樣反害了他們沒工廠工作~

    他們就不能賺錢幫忙負膽家庭跟學費~

    沒了工作他們家庭生活會過的很困苦~

    你們一直這樣抗議沒用的~

    你們先替建教生們想想吧!

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  11. 你們工會現在是怎樣~

    一直去抗議~

    抗議到連建教生都遭殃~

    你們這樣反害了他們沒工廠工作~

    他們就不能賺錢幫忙負膽家庭跟學費~

    沒了工作他們家庭生活會過的很困苦~

    你們一直抗議沒用的~

    先替建教生們想想吧!

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  12. 抗議洋華工會還我工作權,我家真的需要這一份薪水,妳們工會的人可以付給我嗎?
    爛工會,自私的工會只是想到自己真的很爛,還敢大聲的說是為員工的福利,我看是為你門自己而以想想我門的死活好嗎?我門餓死是應該的嗎?

    自私自利的洋華工會請讓大家一起譴責他門吧?

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  13. 工會的朋友們,拜託別再玩了;你們些把自己賠進去,然後升高了對公司的不滿,抗議手段更強,現在把建教生葬送了,接下來呢?輪到誰犠牲?我知道了,一定是外勞吧!最後..你們的(前)同事一定會跟你們一起站在街頭上,因為他們也失業了,但拜各位的努力所賜.你們的心何忍?你們最初的善意,最終的結果可能在法預料下,傷害了無ㄍㄨ的人.你們找了那外頭專搞工運的人下指導棋,很厲害,想過嗎?整了公司卻也害了那些學生及學校,難道這些人都活該被你們拿來利用..有位女士,在電視看到英文很厲害,也希望腦袋也能清楚.朋友們,下手要知輕重.你們幾人還有失業給付可領,有很多人卻是需要這份薄薪,三思.

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  14. 很多時候我們都會為自己爭取權益
    但是
    世界上沒有所謂的完全平衡
    公司有公司制度
    員工也有想擁有的福利
    一個願打一個願挨
    其實公司是提供工作的地方!提供機會的地方!
    而員工也是心甘情願應徵進來
    不能因為某幾個人想多些福利
    公司就全面配合
    那麼這些公司規定何必訂定呢
    員工只考量到自己應得到多少福利
    而忘了
    如果公司不復存在
    抑或公司無法提供工作職缺
    那麼大家就都沒飯吃了
    這樣是雙贏嗎?
    要把工作職缺都逼到海外嗎
    看到最近公會似乎非常積極替員工爭取權益
    但事實上
    公會的人並沒有徵詢所有員工意見
    而且是單方面
    利用偷偷摸摸的方式
    入侵到宿舍
    煽動不懂事的學生
    來抗議
    事實上
    孩子他懂甚麼
    公會!!!
    你們知道你們為的你們訴求害了一堆人沒飯吃
    公會當然有人還領了公司資遣費
    一手拿錢
    一邊又說公司不好
    真讓人困惑
    公會真的是為員工爭取
    還是只是
    沒事找事做

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  15. 因為
    大人的紛爭
    而讓
    建教生失去工作
    真想問問這些
    被公司資遣的人員
    如果你們工作表現如何
    一個好的員工
    在公司都待了超過一兩年
    公司為何不留
    公司付出心力栽培
    卻仍因某些原因資遣你們
    所謂何來
    看到妳們不斷批評公司
    但我想知道
    你們
    為公司做了甚麼
    辛苦工作
    公司有提供薪資啊
    如果公司真的不好差到極點
    應該無法讓你們到滿超過一年
    要抗議也該先前就抗議
    為何拖到現在
    動機!!!
    非常可議

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  16. 請問一下...
    建教生只能到洋華嗎? 沒別的公司了?
    如果因為是工運問題被送回學校 學校又不讓這些學生到別的建教機構上班 這應該是洋華跟機制的問題 跟工會有啥關聯?
    他們應該慶幸能早點離開洋華這個爛公司

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  17. 你以為有很多公司願意跟學校建教合作嗎?你知道現在有很多建教班都沒有開班了嗎?我是治平高中學生的媽媽,治平就是找不到建教合作的廠商所以不辦了?
    你是工會的人為何不敢用真實的姓名,這是你們的部洛格不是嗎?為什麼敢做不敢當?這就是你們為員工在爭取福利的謊言嗎?
    你說洋華不好那你還死賴者,早就要走了不是嗎?說的滿口的道義,真的另人可疑?你知道會讀建教班的學生生活都是很不好過的?孩子好不容易找到工作現在確是要面臨失業
    家裡真的需要這一份薪水,他們可以跟工會索賠嗎?當你們在做一件事的時候想一想這樣會害了多少人,你說洋華不好,至少讓我的孩子不用擔心失業,讓他順利唸完三年的書
    這三年裡幫了我這個家不少,讓我的孩子有錢可以升大學,工會的你們,你有想到這些嗎?你們才是真正的爛工會,連我是當媽媽的人都很看不過去的想罵你們,還這些孩子工作權
    你們有甚麼權力剝削他?你們憑甚麼替我的孩子爭取?

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  18. 公司是提供機會的地方
    一直說公司爛
    那為何要要訴求說要回洋華
    自己不想做了
    就搞到大家都失業

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  19. 洋華是個什麼樣的公司.
    只要在洋華做過的人
    其實大家都很清楚
    我那天看新聞
    聽到工會的人說建教生人不舒服的事情
    然後主管說那學生是假裝的都不管
    這件事情我知道
    因為當時我也在場
    其實這是常有的事情好吧
    之前也有學生手被夾到
    可是公司也沒有馬上帶他去看醫生阿
    如果是我的小孩我會有多心疼阿
    還有建教生進烤箱的
    被台車壓到
    有人關心嗎
    或許工會的人可能太激動了點
    可是你有沒想過
    今天如果沒有這些人爭取福利
    大家現在會被壓榨的多慘
    再說公司也說了
    學生線再回學校只是暫時避風頭
    等教育部的人走了再回公司
    一個洋華在職員工的想法

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  20. 建教生在洋華工作還真的很辛苦..也怪可憐的.. 每天超時加班.假日還要強迫加班.. 生病不能請病假.. 工作受傷還不能請公傷假.. 還有建教生連續工作36小時的.. 這些就是你們孩子上班的情形 當你的小孩身體不適正在發燒想請假去看醫生 主管卻說死不了不准假 當你的小孩在工作場所受傷公司卻也不准請工傷假 這些都是不爭的事實 看到樓上有幾位的留言用屁股想也知道是辦公室的人留的吧 真懷疑他們的心是被狗咬走了 還是別人的孩子死不完 留言時請摸著自己的良心 很多事實是騙不了人的 也希望那些人不要成為黑心企業的走狗 一直搖著尾巴 這樣做人太沒格 吃相又難看 比畜牲還不如 替你們爸媽感到悲哀 丟人

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  21. 洋華不好妳們就走
    去找更好的不想看到妳們在電視的嘴臉

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  22. 我是洋華的員工我在洋華工作有五年了,公司的好與壞我很清楚,洋華從以前的賠錢到現在這一兩年的賺錢的點點滴滴只有老員工最清楚,我是夜班現場的員工,只是我很不認同樓上說的建教生的事,小孩子生病了受傷了,公司比誰都緊張,常常半夜也會請班長跟人事帶去看醫生或請老師帶回去,你說的我敢對天發誓說你說得沒有一件是事實,還有有一位員工說是洋華現在在職的員工既然你都認為洋華不好了未什麼還使賴著不走那不是很期過得自己打自己的嘴巴嗎?
    工會害了學生沒有錢賺也不會心生愧疚,反而說得頭頭是道,如果洋華是這樣對待孩子的,學校跟家長早就告公司了不是嗎?老師不是笨蛋,妳們這樣說老師把人抓回去,簡直也是汙辱輔導老師不是嗎?
    工會的存在真的事害洋華的員工,說爭福利妳們爭了些甚麼?想想一下吧?這都只是妳們的藉口而已?您們蒙心自問?

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  23. 我是洋華光電的員工看見電視工會人說:
    建教生生病,我們不把建教生當人看,不帶她們看醫生
    甚至說什麼死不了!工會妳們現在還是不是人隨便亂扯,
    來龍去脈你一點都不清楚就亂槍打鳥。人在做天在看,
    只要我們對得起良心不怕妳們亂做文章。如果妳們還有心就不要把別人的心賤踏。

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  24. 今天上網看了白癡的『戲劇』,
    那算『戲劇』嗎!?
    我看ˇ是有人自導自演吧!?
    演的超爛!!
    我去演還比較好勒~~~
    講成這樣!?

    建教生不能請假!?
    狗屁!!
    如果真的發燒,
    各部門班長還會幫你打電話給老師,
    還會叮嚀你好好照顧身體!!

    說的每一句都不一樣,
    請問你講的洋華真的是洋華嗎!?
    我應該沒聽過有洋華這間神經病的醫院壓!?
    為什麼會有一堆神經病跑出來鬧壓!?
    不僅讓我們失去工作,
    還讓大家浪費時間、傷眼睛、傷耳朵!!!
    不只我們建教生跳出來反駁你們這些吃飽沒事做的人,
    連正職的都出來講話了,
    你們還要繼續鬧嗎!?

    先生,小姐,你們真的成年了嗎!?
    還是同年有陰影壓?!
    不然現在都幾歲了,
    還要這麼幼稚喔!?
    無聊耶!!!

    有本事鬧,那就還我們建教生一份工作!!!
    要我們去別家工廠!?
    現在有多少建教生壓!?
    一家公司只要多少建教生壓!?
    那麼自作聰明會害死多少人呀!?




    我不想罵髒話,
    請你們別太過分。

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  25. 各位
    其他人我不知道
    我是你們公司所謂的外力
    我知道建教生很窮需要養家
    但我寧願你們現在沒有洋華這份工作
    需要養家另外找工作
    不要找這種傷害自己的工作
    一個建教生還需要發育
    每天十二小時假日還加班
    你們窮無奈
    但就應該讓這種工廠跟靠你們賺錢的學校繼續這樣搞
    這邏輯我實在也看不懂
    你們工作用的溶劑毒性你們知道嗎?
    你們知道如果在這種高危險的環境工作
    你們現在賺的錢以後都不夠去看病
    各位
    不要傷害自己的身體賺錢
    那不值得
    你們工作是為了減輕自己家庭的負擔或者幫忙家計
    但如果找的是傷害自己身體的建教工作
    那結果以後你因為工作身體搞壞了反而會變成家庭的負擔
    這是你們要的嗎?
    看遠一點
    工會要的是給你們一個好的工作環境
    在這工作環境沒有變好前
    寧願你們不要賺這樣的錢
    用身體健康去換
    不值得

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  26. 另外
    我還是要講的是
    我寧願現在被你們罵
    我也不願意你們拿自己的健康來換錢
    你們現在不了解不諒解這我也知道
    我想工會一定隨時歡迎各位跟工會直接溝通
    現在這樣做會被很多健教合作生罵死
    但這是應該做的也是一定要做的
    因為這個社會跟制度造成的所有畸形現象
    讓你們覺得理所當然
    這不是你們的問題
    是我們這些大人的問題
    要罵就儘管罵吧
    該做的事情不能鄉愿
    儘量罵吧

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  27. 你這個外力你真正知道我們的工作內容嗎?你真的相信她們說的是實話嗎?要不要加班每位主管真的有問我們,我們做的工作並不是她們所說的,一般的學生都是做簡單的工作,我是在洋華擔任產助的工作,同學要請假不是很困難,有的同學請假有沒有跟班長說,是老師發現他翹班請他來上班的,洋華到現在所退的學生都是3日曠職的,學生生病了真的有待我們去看醫生,有的時候健保卡沒帶都是人事姐姐幫我們出錢的,我說的是真的,我們有從來不碰有機溶劑,因為公司沒有有毒物質,我們到場就有上課了,每個主管都會留電話,在上星期我同學不小心自己把手割傷了,班長課長都跑到急診室等,人事的課長也趕來,但他依直把我們當他自己的小孩,從近來握者我同學的手,直到他包扎完後才回家,我同學也是請公傷阿,我真的不知道你真的知道多少還是一無所知的隨便告,我們真的很需要工作,現在公司要用建教生真的很少了,洋華也是我們學校主任拜託他給我們工作機會,現在沒有了,公司沒有我們沒有差,但我們沒有工作家裡會活不下去,你知道嗎?你這個外力真的是王八蛋,你會下地獄的?你害了200多人,還有洋華的建教生並沒有站員工的300~400人,你真的知道嗎?你連我們工讀生的工作都丟了,你是大人,不是應該想更清楚嗎?

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  28. 公會會給我們一個工作那公會幫我們找工廠阿,我們也不用等很久才有工作可以做,每天的新聞播出都是謊話比就多,妳們能信嗎?
    濫工會自私的公會假清高的工會,做錯事也不會道歉,還說是為我們好?為甚麼不先問問我們的心聲,先調查我們的意見?我家只有媽媽在工作和我現在我沒有收入了,妳們公會的人要請我們建教生嗎?你知道我爸爸躺在床上的癌症末期嗎?我就是需要加班因為我父親需要錢看病,妳們工會可以幫我付嗎?下個月爸爸的治療怎麼辦,你能了解嗎了解一位來自南部窮學生的需要嗎?

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  29. 外力人士現在我們沒工作了你幫我們找個環境好、氣氛加
    薪水又高的吧!
    我看妳們都自身難保了,每張嘴臉都在電視上不斷露臉
    哪家公司敢用妳們,誰用妳們那家公司一定很倒霉
    可能又會有洋華第二 第三***公司勞資糾紛你們就靠收工會當收入就好了。

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  30. 妳們越來越不像話我是洋華員工妳們說洋華假不好請
    洋華是我待過請假最好請的只要你合乎工傷,請假理由
    正當,病假有證明有那個主管不准假請妳們搞清楚你不是一個管理著妳們這幾個這麼爛才會湊在一起當什麼公會的頭
    我看不起妳們,下次要報導請打好草稿不要在亂吠 `汪 汪
    狗屁工會 不要再代表我們發言了妳們也不要用洋華工會名
    讓我出門都丟臉大家都說電視上那2位女人的嘴臉真討厭!

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  31. 一推『屁』話,
    我懶的跟你們講了,
    我們現在或是以後都不會感謝你們!!
    你們就不要讓我們遇到,
    不然我們不敢保證會裝做不認識!!!

    呵..
    有人說對了,
    有哪家公司敢要你們壓?
    一天到晚當瘋子,
    每一家公司都想避開你們吧!?
    阿門~~~~~~

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  32. 請問這位外力,你又不在洋華上班,憑什麼說我們在洋華裏受欺壓?請問現在有那一位同學站出來說你們說的都是真的?你只聽信工會頭說的話,他們滿口謊言,行為偏激,無可理喻,而你這個外力,自己活在自己的想像裏吧!!!!

    我們很感謝洋華給我們這些不懂事小孩一個工作機會,老師已主動跟公司說,我們要離開了,雖然捨不得.....

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  33. 樓上的人
    不管你是真的建教生或假藉此機會上來亂罵都無所謂
    因為在五樓中大尺寸
    就真的曾經有兩名學生說過人不舒服
    我還有打電話給產助要溫度計
    產助沒有
    剛好黃碧玉副課長近來現場
    我親口問他的
    他也直接回答我說
    他們都是裝的不用理他們
    今天我的想法很簡單
    不管他們是真的不舒服還是假的不舒服
    最起碼量一下體溫不會怎樣吧
    如果沒有發燒當然繼續工作阿
    如果是真的那怎麼辦ㄋ
    我說的都是事實
    如果有假
    只要有打雷閃電都請老天爺打我吧
    中大尺寸且被違法資遣的彩鳳

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  34. 阿... 為那張在公司裡看完還要簽名的"員工心聲"背書的人原來是組長呀... 難怪文筆這麼差 看的我頭暈暈 看都看不懂在表達什麼 下次找個副總或董事長來寫啦~ 可能會好一點 因為人家看不懂狗語ˇˇ

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  35. 對於有些員工和建教生的批評和指教我們會虛心接受和檢討
    但工會該做的還是會做 目前公司也往好的方向慢慢改變
    希望大家相信工會的用意 捍衛勞工權益的決心

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  36. 我是一位在電子產業上班的好奇者?我們 公司也是有工會,我本身也是公會理理事之一,看的洋華的工會與公司鬧得那麼大,覺得很體公會的幹部們心寒,從各個角度來看,完全看不出您們德訴求是甚麼?我把所有的文章全部看過一遍也找不出來妳們的訴求,工會剛成立的時候的確很辛苦,這也是我所經歷過的,但我看過妳們工會成立的時間也只有三個月,不知妳們跟資方協商過幾次呢?我站在中立的立場來看這一件事,如果我的言論有得罪的地方請公會幹部多包涵?我門公司的工會剛成立時,不是先要替員工爭取甚麼或是要求公司給予甚麼,因為有哪一家公司會承認公司有錯的地方,那妳們不是給公司沒有台階下嗎?先站在老闆的立場想一下?如果也開公司你是老闆不是也是如此嗎?
    剛開始我們會先建議公司改善員工在工作環境不滿的地方,例如妳們的超時加班,到公司與您們有默契的時候才會取爭取所謂的加班費?我不知妳們協商了幾次?我記得我們光是協商薪資計算就達半年之久,也找了很多公司的證明與員工的期待調查,老闆都是需要柔性訴求的並不是激烈的手段,我相信妳們也做得到,如果真如妳們說替員工爭取福利應該不會是如此,其實在這當中妳們可以找人事部門替妳們表達你們的意見,有時候人事部門看不過去也會幫你們說服老闆?我們就是如此。
    工會幹部們勞資和諧才是您們最大的獲利,不但可以提高您的的地位與可信度又能替員工爭取福利,但我個人之見你們短短的幾個月卻是勞資的不和諧,我看都是工會的爭鋒相對,資方會是很默默的承受,一般人來看就算是資方不對,看你們如此的激烈手段,最後你們是對的也會被批評不是嗎?
    其實對於建教生的處理態度我很不認同?應為您們會讓很多學校找不到公司建教合作,是會讓建教班的孩子更沒有工作的機會,
    有些是學校拜託公司給小孩子一個工作機會,這是我請教我們公司的人資經理的?
    我所建議的勞資雙贏是如果您們想再回公司工作應該是虛心的回公司,這才是帶給工會一個正面的訴求,外界才不會誤認你們,如果不想回公司那就以法律途徑要回您們該要的,我看您們洋華在這樣下去一定是兩敗俱傷,工會的朋友們不要落人口舌,到時公司的員工沒工作下去會是員工告工會的你憑甚麼替我爭取,我又沒有委託您們爭取,何必呢?

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  37. 電子業上班的工會理事你好
    謝謝你的建議
    其實剛開始的時候.也都是協商.只是公司的回應很冷..也一再的向工會以及公司的員工們說公司薪水勞保等等都沒有違法計算辦理..都是依法行事..當工會與高層主管會談時..主管也一直說自己沒有違法.協談無效..才送勞資爭議申請調解.有一點誇張的是..調解會當中.公司代表還是說自己沒有違法.雖然調解委員會的主席也說加班費及勞保等問題確實違法計算..可是資方也一再推託.甚至在第二次調解會當天的早上把工會主要幹部資遣..後續一連串的爭議活動友都是資遣之後才有的規劃活動..本來不打算做抗議的..只要公司願意依法給付所有員工加班費差額薪資就好了.甚至連勞動處的處長都去幫工會幹部做協調..可是卻遭到洋華董事的羞辱..而建教生的事的確是始料未及的.洋華總共有9家建教學校..我們也是在教育部到洋華公司的時候才知道.原來有7家建教的學校是沒有申請核准的..所以洋華才會把學生都撤走.這的確是意料之外..對於建教生我們的訴求其實只是要求公司不要強迫學生加班..讓學生的待遇好一點..沒想到洋華會做到這樣..
    洋華工會常務理事彩鳳

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  38. 洋華工會的常務理事您好:
    我可以替洋華的建教生的事說個各人的意見嗎?具我所知道的一般的建教合作學校都是會讓學生到公司先實習打工,讓學生真的習慣了才會報教育部評鑑,這是正常的其實一般公司都是如此做得我門公司也不例外,學生的評鑑當中學校都會跟公司簽訂合約,也會簽訂學生的基本工資不得低於17280,其實一般公司給的底薪大都是14000我詢問過妳們公司配合的學校學生底薪是17280其實條件比別得公司好很多,其實一般的建教生是不會有任何的加給的或績效的,如果妳們公司有其實是算小朋友的多給恩給,妳提到公司把學生撤回去其實這是保護學校的做法,一般都是會是學校主動找公司的,我不替任何人說話,這是我的看法與目前學校與公司的做法,因為學校找廠商真的很不好找,我問過我們人資的經理也去是如此,其實對於學生加班的事我相信公司在與學校配合的時候都會詢問過學生的意願與家長的意願,就像我們公司的建教生超愛加班的因為她們需要錢養家,需要錢讀書,學校也會替學生把關她們的薪資,至於學生要不要加班要不要回學校都是他自己決定的,或是要不要念正規班也是她們自己要同意的,我相信老師也是會站在學生得立場,不可能站在公司的立場的,其實您們因該先去查學生的出勤為甚麼會有如此的誤解,其實現在的學生也不好管,我就替我們人資部處理過學生的問題,其實您們這樣子真的害了學生與學校,也會讓那些學校無法再次評鑑學生無工廠可以打工,彩鳳理事我相信你是明理的人,妳才會替員工爭福利,就像我現在身為理事一樣這裡的酸甜苦辣我都懂,只是學生的事我真的建議讓她們安心上課了,不然真的會讓學校遭殃,學生受害,可能是公司的好意但您們在氣頭上都扭曲了,我覺得靜下心來想一想妳們一定可以有一片天的,也會比別人更好,至於你說公司協商都不承認有錯這是正常的,就好像妳們也不會承認工會任何人有錯不是嗎?高明的協商事不是讓公司承認錯誤,而是如何讓公司把錢拿出來還妳們或是用一筆獎金來替代,我們也是用這種方式要的加班費的阿,我們當初是一個人發一個月的獎金來替代,依到職日算年資超過五年的事兩個月,這是我們跟公司協商的結果,因為妳怎樣算也無法算的很清楚不是嗎?如此一來又可以幫工會建立名聲與信用度,公司也會覺得欠工會人情阿!!!加油喔
     記得我說的虛心真的很重要,這也是手段之一阿。

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  39. 我看全部流言
    你們都說出你們的心生
    那我們呢??
    不是我們沒為建教生想
    公司有沒有為我們想
    只知道數鈔票
    錢多了不起阿!
    給我們資遣費就趕我們走
    我還不削看資遣費
    那十幾萬對我來說是垃圾
    我看不起那些錢拉
    洋華請你睜大眼睛看
    不要升一些沒用的人
    只知道出一張嘴
    還能做什麼

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  40. 被資遣是我们的錯嗎 是我们願意的嗎
    不是我們能力不好是公司只要一些會捧LP的爛人
    試問你们 你们那一位是有真正能力的人
    不就是一些抱著別人大腿和打小報告的爪爬子
    當我們在第一線工作時你們在幹嘛....
    而你们在開會是真的在開會嗎
    不外乎就是在泡咖啡.聊是非而已
    那些看不起公會的人請你們有志氣點
    不要享受工會爭取來的福利
    去簽一張自願加班加到死和自願放棄加班費的同意書
    看看公司會不會給你們更高的職務
    然後在頒獎狀給你們 欸...
    清醒點不要再騙別人了更不要騙自己了
    洋華產業公會加油 我們支持你們

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  41. 樓上的說的其實也沒錯 台灣的勞工大部分都是敢怒不敢言
    自身權益受損也不敢說 該爭取的工會一定會持續做下去
    大家加油




    洋華工會理事曉文

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  42. 很多人被這間血汗工廠剝削勞動剩餘價值,還為資方辯護,
    這家商人無祖國的公司動輒向政府嗆聲要投共
    這些罵工會的人聽著
    今天火沒燒到你,不代表明天你不會被水淹
    來日你落魄時,再回想你今天的為虎坐悵
    建教生權益該被維護,但不是巴望著洋華所給的"沒我就不行"
    般的剝削式福利......醒醒吧

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  43. 世界變了...社會變了
    自私自利的資本主義社會
    勞工被壓榨沒人敢說 資方的錯誤就該這樣下去
    工會為了爭取員工福利 影響到建教生 這是工會的錯?
    那資方出發點的本質就是錯的 都沒人敢罵?
    誰不需要錢?誰不是為了養家活口出來工作?
    難道這樣就可以任由資方擺佈?

    看了上面的留言 真的很難過
    一昧的批評工會 卻沒想過真正的原因是為何引起
    悲哀呀

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  44. 洋華觀音廠的內部有一些人根本就是…..
    (這女的位階不高,但坐辦公桌的)
    幫著資方,
    對工會抗爭必要的福利的過程中大搞滲透與破壞
    平時是犬儒,暗中還是鷹犬,必要時還當馬前卒,一堆狗鳥馬
    說穿了根本就是 「馬」──「鷹」──「狗」
    看看這些幫著資方的既得利益者,
    講話待人行事做風的跩樣,罵別人像是……如同召妓般的變態,
    殊不知這樣被宏達電譏成是下下不知要下到何種程度的工廠,
    代工製成的手機已經內含多少咒怨與血淚
    中共是世界工廠,對自己中國人壓榨與剝削不遺餘力
    為逞自己一方之霸的霸權心態,跟這家公司為當股王沒有兩樣
    想想阿扁當年的跩樣與他今日的落魄,
    工會幹部要加油,要堅定志向,不要怕被貼標籤,沒有洋華
    別家公司仍會誠心誠意的大展雙臂歡迎你們

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  45. 藝人一級電視30.40腕入代
    我們建教合作生意天400工作10~12小時
    沒有寒暑假
    平平出來拼死拼活..
    真是泰卑賤了

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